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乘风破浪 青春绽放——亚搏app安卓第十六届新员工培训风采

时间:2020-07-30    来源:未知     作者:admin     点击:84次

    “接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。”在这个荷花绽放的时节,在这个火热的7月,在美丽的荷花之都泉城济南、亚搏app安卓总部,再一次迎来了亚搏app安卓第十六届新员工伙伴的相约相聚,从7月10日到7月24日,50余名伙伴,历经15天的时间,很庆幸小编能亲眼目睹公司历届新同事经历一个从陌生到熟悉再到同频共情的过程。今年的新绿计划整体上还是延续了往年的进阶三阶段式混合培训,但今年的培训将之前枯燥的室内产品知识培训,调整了为农场现场实践和后期的市场促销,当然今年的户外体验式培训项目也都是目前来说比较新颖、前卫和极具有成长学习价值的项目。



 

    第一阶段的关键词是认同。不管新人来公司多久,不管是否有工作经验,能在公司长期稳定干下去的首要条件就是认同公司的各项管理制度,没有规矩不成方圆,国有国法,家有家规,所以第一个阶段我们培训的重点就是让大家全方位的了解公司,并详细讲解各项管理制度。户外体验的重点也是能够让大家破冰融合,让大家的情绪状态全部打开,调整到同一个频道,为后面的学习过程打下一个好的学习基调。




    第二个阶段的培训重点是职业化品质塑造,白话一点就是亚搏app安卓的职业化要求和公司的核心人才价值观培训。公司董事长王铭先生、副总经理李佰铜先生也都化身“公司内训师”的角色,亲自来到新员工培训课堂,为新员工传授相关知识,足以看出公司高层对新员工人才培养的重视。第二阶段的户外体验的重点就是自信心的培养、团队协作共创、执行力、计划、沟通、创新思维、团队共荣等方面的培训,通过这个阶段的培养,让那些真正认同公司价值观的人才在内心更加坚定自己的选择,同时在各项活动和细节中凸显出来。





 

    第三阶段培训的重点就是专业知识和技能,我们邀请到了来自公司海外市场总监苏跃先生、营销总监宋丙明先生以及市场部和技术中心的各位专业技术大咖、营销中心和济南德浩的优秀大区经理和区域经理等优秀员工代表分别都加入到公司的内训师团队中来,分别将自己宝贵的经验毫不保留的分享给大家,同时也让大家了解到了今后亚搏app安卓职业生涯该怎么走,如何才能快速胜任自己的工作岗位,自己的差距和不足在哪里,应该从哪些地方开始学习提高自己,每位同学经历了这个阶段都会对自己有更清晰的认知,对未来也有了更明确的成长方向。





 

    人生的扣子从一开始就要扣好,职场同样如此,就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错,衣服就是歪斜的,第一个扣子系好了,衣服就顺了。很庆幸大家都能选择一个对的开始,好的土壤才能培育出参天大树,祝愿大家都能在亚搏app安卓共同成长,共同进步。选择不一样的开始,收获不一样的结果。期待更多优秀的人才加入亚搏app安卓大家庭!



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